Doğum izni

pnrhkn_ soruyor: 10

merhabalar 35+1 de 36.haftada çalışamaz raporu alabilirmiyim sonuç itibariyle 35i tam doldurmus 36ya girmiş oluyorum bilgisi olan varsa paylaşırsa çok sevinirim. Teşekkürler.

Bu soruyu cevapla


10 Cevap


Serare

günaydın , hayır alamazsın. tam 37 . haftaya girmiş olman gerekir. eğer dr hamileliğini önde gidiyor göstermezse


pearlpearl

evet alabilirsin. 37. hafta maksimum çalışabileceğin süredir. normalde 32. haftadan itibaren izin alabiliyorsun. ben de 36. haftada iken almıştım raporu. Allah sağlıkla bebeğinize kavuşmayı nasip etsin inşallah...



cy_76

32.Haftadan sonra çalışmayabilirsin, maksimum arkadaşında dediği gibi 37. haftaya kadar çalışılabiliyor.


pnrhkn_

teşekkür ederim pearlpearl Rabbim tüm annelerin bebeklerini sağsağlim kucaklarına almayı nasip etsin inşALLAH :)


pnrhkn_

Teşekkürler cy_76



nilayy

Evet; 32. Haftadan sonra herhangi bir zamanda izne ayrılabilirsin...


pnrhkn_

aslında benm tam olarak merak ettiğim 36.haftayı tam doldurmadan yani işte atıyorum 35+1  35+3 gidip rapor alsam bana 36.hafta raporumu verirler yoksa 36 için günümü tam doldurmam mı lazım ???


nilayefe

merhaba


doktorlar genelde hafta tamamlanınca o haftayı dolmuş sayıyorlar. yani 35+6 da 36 hafta derler 



yelus

32.haftadan sonra her istediginiz zaman izne ayrilabilirsiniz..

35+1de 35. haftayi doldurmus oldugunuz icin dogumdan sonraya bu calistiginiz 3 haftayi aktarabilirsiniz 4 haftayi degil..


m_eymen

Yanlız bildiğim kadarıyla 32 haftayı doldurduğunuzda eğer çalışacaksanız"çalışabilir" raporunuzu, çalışmayacaksanız "doğum izni" raporunuzu işvereninize vermeniz gerekiyor. Aksi takdirde 32 haftadan sonraki 36. haftaya kadar olan 4 haftalık süre doğum sonrasına aktarılmıyor. Benim bildiğim kadarıyla bu şekilde.


Cevaplamak için Üye ol