Avukat/konuyu bilen arkadaşlar acil yardım eder misiniz?

İşyerinden iki kişi tanık göstermesi yeterli diye biliyorum. Tabi tanıklık edecek 2 cesur arkadaş lazım.

Arkadaşınızı sebepsiz yere çıkaramazlar birincisi.İkincisi fark maaşları alırken eline imzalı bir kağıt falan vermişlermi varsa elinde öyle bir belge karşı taraf yandı bitti kül oldu.Eski çalışan yada hala çalışan kişiler varsa dava açsın.Çalışanların maaşlarını düşük göstermenin cezası vs yüksek aynı zamanda hapis cezasıda var.Ben olsam ssk ya sizi şikayet edicem der eski çalışanlardan birkaç kişiyi arkama alırsam mahkemeye gitmeden mevcut farkı koparabilir.Ki bahse konu cezalar öyle az buz cezalar değildir.

aynı işyerinde çalışmış 3 kişi şikayet ederse hemen işlemler başlatıyorlar diye biliyorum 

Yatırılan sigorta fazla çalışma saatleri çalışma çizelgesi ve almadığı izinlerin hepsi sayılır ama maaş üzerinden değil de sigorta üzerinden verirler tazminatını. Maaşını bankadan aldıysa bankaya gidip dökümanını çikarttırsın iş mahkemesinde iyi olan bir avukata versin araştırsın yani. Aynı işyerinde çalışan kimse ona şahitlik etmez zaten maaş bordrosu veya banka dokümanı varsa şahite de gerek yok.

Facebook'ta Av. Feyza Altun Meriç'in kurulmasına önayak olduğu "Tarafsız çalışan anneler" grubu var. Bildiğinm kadarı ile birçok avukat destek oluyor gruba. Oraya danışılabilir.

Herkese çok teşekkür ederim.

Akli basinda hicbir sirket ssk tutarindan fazlasini bankadan yatirmaz yatirsaydi suanda piyasada isveren kalmazdi ama kendi ic isleri icin kagit imzaladiysa onlari temin etmeli efwr yoksa mecbur sahit lazim

Iyi bir is hukuku avukatina ihtiyaci var.

Avukatsiz bu isleri takip etmek zor .. Ama avukatla hatri sayilir para kazanacagi kesin